岗位职责：
1、从储备干部开始学习公司产品、销售技巧、促单成交技巧及管理技巧；
2、直营店、分销客户开发管理、工程渠道、家装渠道部门轮岗学习；
3、学习锻炼2-3年后晋升为模块负责人；
4、发展方向为：职业经理人或中山珠海区域底下区域代理。

岗位要求：
1、高中或中专以上学历；
2、具有沟通通及协调能力，较好的学习力，务实上进；
3、积极主动，具备执行力；
4、良好的团队合作精神及有较强的事业心。

门槛不高，但是学习积累的道路很长，需要自身具备较强的韧性，公司会结合人员的能力提供相应的职业规划指导及锻炼平台，只需你有一颗坚持坚定的心！

岗位要求】
1、高中以上学历，专业不限。
2、意向往建材销售方向发展，有激情；
3、能吃苦耐劳，团队协作精神，服从公司调配与安排
4、培养方向直营店店长、市场专员、家装业务、工程业务、经销商业务

岗位职责：
1、恒洁品牌专卖店，卫浴产品销售/服务工作;
2、参加建材家居品牌联盟促销活动，执行各类终端促销;
3、执行中山新小区/老小区楼盘品牌推广工作;
4、维护相关渠道异业客情工作。

任职要求：
1.高中及以上学历，具1年以上的销售工作经验，优先考虑有建材行业从业经验者及具备相关建材类销售渠道者；
2.对市场动向敏感，善于分析消费者消费心理，有自己的销售理念；
3.具有良好的语言沟通及表达能力，工作态度认真，形象气质佳、可吃苦耐劳、有上进心;
4.年龄为25-35岁之间，性别不限，国语流利。

岗位职责：
1、协助中山恒洁品牌专卖店，卫浴产品销售/服务工作;
2、参加建材家居品牌联盟促销活动，协助活动执落地执行;
3、针对意向客户进行电访、邀约、客情维护；
4、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

任职资格：
1、中专以上学历；
2、有相关工作经验者优先；无相关经验，只要勤奋主动好学，我们也非常欢迎！
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；抗压能力强。

工作时间：9：00-18：00，午休1.5小时，国家假期、统一年假。

岗位职责：
1、负责家装市场的开拓与维护；
2、负责中山区域楼盘调研工作；
3、负责装饰公司、设计师沟通合作；
4、做好信息反馈工作，针对重要信息做到及时、准确的反馈给上级领导

岗位要求：
1. 高中以上学历，具有良好的沟通能力，市场推广能力，分析能力和待人接物能力
2. 热爱建材行业，并计划长期在建材行业发展
3. 擅长家装业务运作，熟悉建材领域者优先
4. 有1年以上单独操作家装项目业务经验优先

工作时间：每天8:30-12:00,13:30-18:00，每周单休，国家节假日轮休，年假15天左右统一放。

岗位职责：
1、中山恒洁品牌专卖店，卫浴产品销售/服务工作;
2、参加建材家居品牌联盟促销活动，执行各类终端促销;
3、执行中山新小区/老小区楼盘品牌推广工作;
4、维护相关渠道异业客情工作。

任职要求：
1、高中及以上学历，无销售经验但有意向往销售岗位发展者可考虑录取培养；
2、具1年以上的销售工作经验，优先考虑有建材行业从业经验者及具备相关建材类销售渠道者；
3、对市场动向敏感，善于分析消费者消费心理，有自己的销售理念；
4、具有良好的语言沟通及表达能力，工作态度认真，形象气质佳、可吃苦耐劳、有上进心;
5、年龄为20-35岁之间，性别不限，国、粤语流利。

工作时间：每天9:00-12:00,13:30-18:00，每周单休，月度假期可调休，国家节假日轮休，年假15天左右统一放
上班地址：中山石歧区、火炬开发区、三乡镇、港口、古镇，人员根据自身情况可跟公司申请到意向门店

工作职责：
1、公司培养协助负责直营店的管理与运作，对销售业绩负责。
2、协助对店面日常销售工作管理，协助导购员解决销售问题，把控销售价格。
3、将目标传达给团队人员，要掌握每日、每周、每月累计目标达成情况,带领员工完成领导下达的指定销售目标, 依业绩状况达成目标策略。
4、主持早、晚会，提升团队状态、做好工作计划、以及日常工作总结，并做好工作记录。对导购员仪容仪表、工作状态的监管。
5、服从公司安排完成所承担的工作，完成公司制定的销售任务，监督执行公司下达的销售政策；
6、熟悉所销售产品市场并向公司提供商品适销情况，根据月销售分析表了解掌握销售进度和周边竞争品牌的销售动态。
7、协助市场部对团队新人的培训及销售指导。
8、负责门店所涉及的同行异业进行互动和交流，保证业务来往通透。
岗位要求：
1、热爱销售，有事业心；
2、目标执行力强，较强的沟通交际能力和谈判能力；
3、较好的团队协调能力、解决问题能力；
4、三年以上建材零售销售经验；
5、熟悉建材销售操作流程；有客户拓展能力、资源维护能力和客服服务意识。

岗位职责
1、经销商的开发开发、调整、管理；
2、负责区域年度销售目标的分解、落实，确保目标的达成；
3、区域店面资产的管理，店面运营服务的指导；
4、客户结构的提升，客户关系的维护；
5、区域营销资源的申请、调配、执行；
6、区域日常工作管理（店面管理、售后维护、广告投放、货源调配、文件申请审核等）；
任职资格：
1、初中及以上学历，有相关建材经验或想从销售做起应届毕业生优先；
2、具备良好的沟通协调能力，性格外向，自律性强，有冲劲，有激情；
4、责任心强，团队意识强，能吃苦耐劳。